Társulásunk tagjainak széleskörű tapasztalata révén behatóan ismerjük a foglalkoztatási jogviszonyok mindkét oldalát. Komplex munkajogi tanácsadást és munkajogi feladatokban történő aktív közreműködést, okiratszerkesztést nyújtunk Ügyfeleink részére a foglalkoztatással kapcsolatos teendők teljes spektrumát lefedve, a munkaviszony létesítésének a tervezésétől, egészen annak megszűnéséig. Ellátjuk Ügyfeleink jogi képviseletét munkaügyi vitákban és munkaügyi peres eljárásokban, legyen szó munkaviszony jogellenes megszüntetésének megállapításáról, munkahelyi balesetekről,  vagy kártérítési és egyéb igények érvényesítéséről.

 

Az irányadó jogszabályi változásokat folyamatosan nyomon követve naprakész munkajogi információkkal látjuk el ügyfeleinket, ezzel is segítve hatékony üzleti tevékenységüket. Aktív segítséget nyújtunk számukra a változások egyéniesített végrehajtásában, belső szabályzatok és egyéb munkaügyi dokumentumok kialakításában vagy módosításában. Vállaljuk teljeskörű munkaügyi átvilágítás elvégzését, és a hatékonyabb szervezeti működés, rugalmas foglalkoztatás kialakítására vonatkozó munkajogi megoldások feltérképezését is.

​

Munkánk során közreműködtünk – munkáltató és munkavállaló Ügyfeleink számára egyaránt – a GDPR-rendelet hatálybalépését követően megváltozott munkahelyi adatkezelési teendők, valamint a koronavírus okozta nehéz gazdasági helyzetben felmerült kihívások hatékony és gyors megoldásában is.